| ISBN/价格: | 978-7-04-064552-1:CNY52.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 组织行为学/.段万春主编 |
| 版本项: | 5版 |
| 出版发行项: | 北京:,高等教育出版社:,2025.09 |
| 载体形态项: | 326页:;+图:;+26cm |
| 丛编项: | 高等学校管理类专业基础课程教材 |
| 一般附注: | 新形态教材 iCourse·教材 |
| 提要文摘: | 本书共分为十一章,包括绪论、人性假设与组织管理、个体行为的影响特质、激励与沟通中的组织行为匹配、激励理论与应用、组织沟通理论及应用、领导行为与管理、组织设计与变革发展、组织文化、群体行为、团队管理,各章均配套导入案例、关键概念、复习思考题、管理游戏和案例分析。 |
| 并列题名: | Organizational behavior eng |
| 题名主题: | 组织行为学 高等学校 教材 |
| 中图分类: | C936 |
| 个人名称等同: | 段万春 主编 |
| 记录来源: | CN 人天书店 20251025 |