书目信息 机读格式(MARC)
团队领导最后吃:给足安全感, 员工就会高效协作
| ISBN/价格： | 978-7-5217-7582-2:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 团队领导最后吃/.(美) 西蒙·西内克著/.Simon Sinek/.陈召强译 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版集团:,2025.10 |
| 载体形态项： | 341页:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书是一本管理学著作, 阐述领导者如何有效管理团队, 增强组织凝聚力。作者通过案例和研究说明优秀的领导者往往将团队成员的利益置于自身之上, 通过建立安全感、信任和凝聚力来提升整体效能。书中分析了“领导者最后吃”这一象征性行为背后的管理学原理, 强调牺牲精神与服务型领导对团队长期成功的重要性。本书有助于读者学到如何激励团队并发挥成员的最佳效能, 如何提高团队成员的忠诚度和参与度, 如何将创造力转化为利润…以及为什么这些做法如此重要。 |
| 并列题名： | Leaders eat last eng |
| 题名主题： | 企业领导学 |
| 中图分类： | F272.91 |
| 个人名称等同： | 西内克 著 |
| 个人名称次要： | 陈召强 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20251024 |