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平台型人力资源系统的治理逻辑
| ISBN/价格： | 978-7-5218-6893-7:CNY92.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 平台型人力资源系统的治理逻辑/.周舜怡, 张大鹏著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2025.4 |
| 载体形态项： | 293页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 平台构件与治理逻辑 |
| 提要文摘： | 本书立足于数字化时代, 以企业平台型发展为落脚点, 梳理新情境下人力资源管理的发展情况。从人力资源管理在企业生态系统中的整体情况出发, 分析人力资源演化至今的脉络, 识别该情境下人力资源包含的对象、内容, 构建本书主要的逻辑框架 (人力资源系统从管理走向治理的逻辑改变), 着重关注人力资源管理六大模块在平台型企业中的本质变化和具体表现形式 (例如现在发展起来的数字化较绩效考核办法、颗粒薪酬等), 从理论和实践案例两个方面阐述平台、人力资源的主题。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 周舜怡 著 |
| 个人名称等同： | 张大鹏 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20251111 |