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大数据驱动的人力资源管理
| ISBN/价格： | 978-7-5629-7202-0:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 420000 |
| 题名责任者项： | 大数据驱动的人力资源管理/.罗帆主编 |
| 出版发行项： | 武汉:,武汉理工大学出版社:,2025.8 |
| 载体形态项： | 264页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 新时代新商科系列教材 |
| 提要文摘： | 本书系统介绍了大数据技术在现代人力资源管理各个模块的影响和应用。全书共十三章, 概述了大数据的内涵、特点以及其对管理模式创新的影响, 探讨了基于大数据的人力资源战略规划、职位管理、人员招聘与流动、开发与培训、绩效评估、薪酬管理、职业生涯管理、社会保障与职业安全健康、人力资源诊断、人力资源风险管理以及跨国人力资源管理等内容, 介绍了大数据驱动的人力资源管理信息系统的功能、结构设计及其开发与实施本书配套提供包括视频在内的数字化教学资源。 |
| 并列题名： | Human resource management driven by big data eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 罗帆 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20251016 |