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数字化时代基层人力资源管理研究
| ISBN/价格： | 978-7-222-23817-6:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 530000 |
| 题名责任者项： | 数字化时代基层人力资源管理研究/.张永伟著 |
| 出版发行项： | 昆明:,云南人民出版社:,2025.6 |
| 载体形态项： | 174页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书以破解基层管理低效难题为核心, 构建数字技术驱动的基层人力资源管理创新体系。全书突破传统框架, 创造数字化转型模型: 在技术上, 聚焦智能招聘、在线培训等工具的场景化应用, 提供从需求分析到效果评估的全流程操作指南; 在流程上, 重构招聘漏斗、OKR绩效管理等经典模型, 开发动态指标优化算法; 在体验上, 构建员工数字素养评估矩阵与个性化发展路径。书中深度解析实践案例, 提出数字孪生体概念, 通过模拟员工行为轨迹优化管理策略。在技术应用层面, 系统梳理AI面试、区块链合同等工具的要点, 提供风险防控清单; 在战略层面, 前瞻性提出“人机协同型基层管理者”能力模型, 为组织应对AI替代潮提供人才储备方案。本书兼具理论创新性与实践指导性, 既包含可重复使用的数字化成熟度评估量表, 又附赠智能排班模板、培训效果追踪工具等实用资源。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 张永伟 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20251222 |