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制度如何形塑企业家的成长抱负?:性别视域下的微观机制研究
| ISBN/价格： | 978-7-5225-4127-3:CNY85.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 制度如何形塑企业家的成长抱负?/.王晶著 |
| 出版发行项： | 北京:,九州出版社:,2026.1 |
| 载体形态项： | 209页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 安徽建筑大学引进人才及博士启动基金项目 (2020QDR09、2020QDR12) 安徽省高校省级人文社会科学研究重点项目 (2023AH050155、2023AH050159) |
| 提要文摘： | 本书根植于中国特定的政策和文化情境, 利用问卷调查和实证研究揭示了中国创业企业家群体中成长抱负的性别差异现象, 并从制度理论出发, 结合女性主义理论和计划行为理论进一步阐释了特定制度环境下这一现象产生的微观认知逻辑, 一定程度上回答了“外在的制度环境为何能够形塑企业家的内在精神?”“何种制度环境能够培育出更多具有成长抱负的企业家?”以及“对不同性别的企业家而言, 制度环境的影响又有何差异?”等问题。 |
| 题名主题： | 企业管理 创业 性别差异 研究 |
| 中图分类： | F272.2 |
| 个人名称等同： | 王晶 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20251205 |