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新经济时代人力资源驱动型经济管理范式
| ISBN/价格： | 978-7-5484-8663-3:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 230000 |
| 题名责任者项： | 新经济时代人力资源驱动型经济管理范式/.韩国静, 刘浩, 李雪莹著 |
| 出版发行项： | 哈尔滨:,哈尔滨出版社:,2025.7 |
| 载体形态项： | 176页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书深入研究了新经济时代下人力资源驱动型经济管理范式, 剖析了新经济时代的特征给传统经济管理带来的挑战与机遇, 探讨了人力资源在驱动经济发展中所起到的核心作用。本书详细阐述了如何构建以人力资源为核心的经济管理模式, 包括人力资源的战略规划、人才培养与激励机制、人力资源与组织绩效的关联等内容。书中结合实际案例, 为企业和相关机构在新经济浪潮中通过优化人力资源管理来提升经济管理效能、增强竞争力, 提供了切实可行的理论依据和实践指导, 对推动经济管理的创新发展具有重要意义。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 研究 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 韩国静 著 |
| 个人名称等同： | 刘浩 著 |
| 个人名称等同： | 李雪莹 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20251113 |