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积极心理学视角下新生代员工组织公民行为影响研究
| ISBN/价格： | 978-7-5229-3161-6:CNY99.90 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 积极心理学视角下新生代员工组织公民行为影响研究/.符运能著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国纺织出版社有限公司:,2025.9 |
| 载体形态项： | 255页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书以互联网企业为背景, 聚焦于探讨新生代员工组织公民行为的影响机制, 从积极心理学的角度出发, 系统分析了积极领导、组织氛围、心理资本等关键变量与员工组织公民行为之间的内在关系。在此基础上, 进一步揭示了积极情绪在上述变量影响路径中的中介功能, 并考察了领导-成员交换关系在这一过程中所发挥的调节作用, 力求构建一个结构清晰、逻辑严密的理论框架。 |
| 题名主题： | 企业管理 管理心理学 研究 |
| 中图分类： | F272-05 |
| 个人名称等同： | 符运能 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20251208 |