| ISBN/价格: | 978-7-5429-7856-1:CNY52.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 310000 |
| 题名责任者项: | 业绩评价与激励机制/.乔朋华, 朱雁春编著 |
| 出版发行项: | 上海:,立信会计出版社:,2025.9 |
| 载体形态项: | 255页:;+图:;+26cm |
| 一般附注: | 高等院校经济与管理类专业精品教材 |
| 提要文摘: | 本书主要针对企业的绩效管理进行了深入而全面的阐述, 包括绩效评价和激励机制的相关理论、方法和实践, 涵盖了从概念层面到操作层面的多个方面, 能够帮助企业管理者掌握如何有效地设计和实施绩效管理体系。本书首先介绍了绩效评价的核心要素, 包括评价目标、评价对象、评价指标、评价标准及其技术和报告等方面。不同的绩效评价模型和工具也被详细描述了, 比如财务模型、平衡计分卡、价值模式、EVA模型和KPI模型等。通过全面了解绩效评价的核心内容, 企业管理者可以更好地把握企业绩效评价的重点, 并在评价过程中合理地运用各种模型和工具。 |
| 并列题名: | Performance evaluation and incentive mechanism eng |
| 题名主题: | 企业绩效 企业管理 |
| 中图分类: | F272.5 |
| 个人名称等同: | 乔朋华 编著 |
| 个人名称等同: | 朱雁春 编著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20251023 |