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企业高管团队薪酬差距及其经济影响研究
| ISBN/价格： | 978-7-5243-0657-3:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业高管团队薪酬差距及其经济影响研究/.董临萍著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2025.10 |
| 载体形态项： | 173页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书着眼于探讨企业高管团队薪酬差距的现状, 并进一步区分高管团队内部薪酬差距和外部薪酬差距, 利用上市公司报表数据检验高管团队内部薪酬差距, 对高管团队稳定性和企业国际化绩效的影响; 以及高管团队外部薪酬差距对企业综合绩效和企业环境绩效的影响。 |
| 并列题名： | Research on the effect of tmt pay gap and enterprise outcomes eng |
| 题名主题： | 企业 管理人员 劳动报酬 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 董临萍 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20260203 |