| ISBN/价格： | 978-7-5243-0429-6:CNY79.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 人才政策优化研究/.梁薇，王慧，李亭逸著 |
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| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2025.06 |
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| 载体形态项： | 200页:;+图:;+24cm |
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| 丛编项： | 经济管理学术文库.管理类 |
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| 一般附注： | 经管出版 山东省重点研发计划(软科学)项目的阶段性研究成果 |
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| 提要文摘： | 本书在系统梳理人才政策领域相关文献的基础上，深入剖析了我国人才政策的研究现状。以山东省人才政策为样本，构建了人才政策文本分析的指标体系，并基于“内容-过程”二维分析模型对山东省人才政策展开多维度解构。本书通过对山东省人才政策实施效果的量化评估与满意度调研，为山东省人力资源发展现状提供了扎实的实证支撑。结合系列实证分析与典型案例研究，书中针对性地提出精准引才、持续留才等科学性建议，不仅旨在为山东省人才政策优化提供决策参考，助力完善人才引进与培育体系，更致力于为制定科学、高效、精准的人才政策提供路径指引。这一研究既有助于山东省立足自身优势、补齐发展短板，提升人才政策制定的科学性，也可为全国其他省市的人才工作实践提供有益借鉴。 |
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| 并列题名： | Research on optimization of talent policies eng |
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| 题名主题： | 人才政策 研究 山东 |
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| 中图分类： | C964.2 |
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| 个人名称等同： | 梁薇 著 |
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| 个人名称等同： | 王慧 著 |
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| 个人名称等同： | 李亭逸 著 |
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| 记录来源： | CN 人天书店 20260105 |
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