| ISBN/价格: | 978-7-5164-3354-6:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 组织环境的和谐管理/.林嵩著 |
| 出版发行项: | 北京:,企业管理出版社:,2025.10 |
| 载体形态项: | 170页:;+图:;+23cm |
| 丛编项: | “中华优秀传统文化与现代管理融合”丛书 |
| 一般附注: | 中华优秀传统文化在现代管理中的创造性转化与创新性发展工程 |
| 提要文摘: | 本书采用了组织生态学理论为基础。组织生态学理论是研究组织在特定环境中生存、发展和演变规律的学科,它将组织视为生态系统中的一个组成部分,强调组织与环境之间的相互作用和适应性。该理论认为,组织的生存和发展不仅取决于自身的内部资源和能力,还受到外部环境因素的制约和影响。组织生态学理论还提出了“生态位”的概念,生态位是指组织在生态系统中所处的位置和角色,它反映了组织在资源获取、市场竞争和环境适应方面的独特优势和能力。组织通过选择和塑造适合自身的生态位,可以更好地适应环境变化,提高生存和发展的机会。和谐管理的内涵强调了组织与其所在环境之间的协调和平衡。这种管理方式认为,组织不仅仅是一个独立的经济实体,还是社会和自然环境的一部分,其行为和目标应当与外部环境相协调。 |
| 题名主题: | 组织学 生态学 研究 |
| 中图分类: | C936 |
| 个人名称等同: | 林嵩 著 |
| 记录来源: | CN 人天书店 20260114 |