| ISBN/价格: | 978-7-111-80367-6:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | AI+卓越识人术/.卢云峰著 |
| 出版发行项: | 北京:,机械工业出版社:,2026.3 |
| 载体形态项: | xii, 147页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘: | 本书从实际的面试角度出发, 分认知层、实践层、进阶层三个部分, 帮助面试官掌握选拔人才的核心理念, 借助AI工具、数字技术提升识别人才的能力, 进而帮助组织快速招到合适的人才, 助力组织实现战略目标。本书分析了当前的人才状况及未来发展趋势; 基于企业对人才能力的要求, 讲解了建立人才画像、人才评价体系等技能, 涵盖结构化面试、远程面试等九大经典场景, 搭配新能源汽车、金融科技、AI芯片等多行业真实案例, 助力面试官完成技能转型。 |
| 题名主题: | 人工智能 应用 人力资源管理 |
| 中图分类: | F243 |
| 个人名称等同: | 卢云峰 著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20260410 |