| ISBN/价格: | 978-7-213-12159-3:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 330000 |
| 题名责任者项: | 进化/.吴涛著 |
| 出版发行项: | 杭州:,浙江人民出版社:,2026.1 |
| 载体形态项: | 419页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书分为四部分。第一部分通过分析HR面临的传统价值困境, 阐述了为何数据驱动型组织将成为HR价值创造的第二增长曲线, 并提出了“数据驱动型组织=数据价值×转型能力”的整体框架。第二部分聚焦数据价值的三种呈现方式--交付、分析和对标, 并进一步阐述了数据力的建设路径, 帮助企业理解如何通过数据驱动实现高效决策与价值增值。第三部分聚焦技术转型路径, 强调在产品思维和流程思维的双重支撑下, 如何借助数字化转型为数据价值的呈现提供坚实的硬性支撑。第四部分分析组织转型路径, 重点探讨变革管理与组织模式的演变, 着重分析转型操盘手和一号位如何通过软支撑确保组织转型的顺利推进。 |
| 并列题名: | Evolve eng |
| 题名主题: | 人工智能 应用 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类: | F272.92 |
| 个人名称等同: | 吴涛 著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20260421 |