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数字化组织行为学:体系与前沿(含数字教材)
| ISBN/价格： | 978-7-301-36792-6:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 数字化组织行为学/.杨付，周浩，宗树伟主编 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2026.01 |
| 载体形态项： | 278页:;+26cm |
| 一般附注： | 数字中国·数字经济创新规划教材 |
| 提要文摘： | 本书第1章至第3章为理论基础，从技术维度解析数字化时代的基本特征。第4章至第7章聚焦于个体层面的影响，讨论数字化如何改变员工的工作方式、认知模式及职业发展。第8章至第10章则从团队与领导力的角度展开，剖析数字时代的团队协作、信任机制及领导方式的变革。第11章至第13章关注组织层面的转型，探讨如何通过结构调整、文化变革及战略创新来适应数字时代的挑战。本书的特色包括：1.立足于数字化时代的技术变革；2.分层次的系统阐释(组织行为学经典框架)；3.理论与实践的结合(使用西门子、阿里巴巴、亚马逊等国内外知名企业在数字化转型过程中的真实案例)。 |
| 并列题名： | Digital organizational behavior eng |
| 题名主题： | 数字技术 应用 组织行为学 教材 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 杨付 主编 |
| 个人名称等同： | 周浩 主编 |
| 个人名称等同： | 宗树伟 主编 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20260411 |