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选对人，用好人
| ISBN/价格： | 978-7-122-49309-5:CNY52.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 选对人，用好人/.王竹娟著 |
| 出版发行项： | 北京:,化学工业出版社:,2026.04 |
| 载体形态项： | 286页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书从对人才管理的常见迷思讲起，从内隐的潜质到外显的行为，循序渐进地揭开发展员工能力和提升业绩水平的规律，重点介绍90%以上标杆企业采用的识人用人方法和工具，帮助读者系统掌握心理学在人才管理中的应用，如何科学有效地选人用人，以激发人才能力。本书分为13章，涵盖的主要内容有人才的性格特征、动机水平、智商、工作经验和能力素质对工作的影响；三种常见的人才标准和应用条件；构建匹配人才标准的方法；心理测评工具及应用；行为面试的技巧；简历筛选的思路和方法；人才评价中心的开发和应用；结合人才标准和业务特点对人才的选、用、育、留的方法和策略。 |
| 题名主题： | 人才管理学 |
| 中图分类： | C962 |
| 个人名称等同： | 王竹娟 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20260420 |