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数字化工作分析
| ISBN/价格： | 978-7-301-36868-8:CNY69.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 数字化工作分析/.任现增, 杨保军主编 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2026.4 |
| 载体形态项： | 379页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 高等院校经济管理类专业“互联网+”创新规划教材 |
| 一般附注： | 北大社·“十四五”普通高等教育规划教材 国家级一流本科课程配套教材 新商科·产教融合新形态系列教材 |
| 提要文摘： | 本书建立了以证据为基础的岗位认知, 并在此基础上将工作分析与招聘、培训、绩效、薪酬和合规管理衔接, 形成可操作、可追溯、可更新的管理文件与数据结构, 在规范框架之内引入数字化思维与技术路径, 使工作分析既具有科学性与可比性, 又能回应企业管理的现实需求。 全书案例以制造业、物流业和服务业的典型岗位为主, 注重任务特征、风险点与质量控制节点的呈现, 贴近常见工作场景, 实用性较强。 |
| 并列题名： | Digital job analysis eng |
| 题名主题： | 数字技术 应用 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 任现增 主编 |
| 个人名称等同： | 杨保军 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20260529 |