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全部 纸本图书 期刊
  • BUSINESS DEVELOPMENT FOR DUMMIES /图书

    —BY ANNA KENNEDY.

    索书号:F276.3/KA

    标准编码:9781118962718

    出版信息:JOHN WILEY AND SONS, INC.,  2015.  Chichester, West Sussex :

    主题词: SMALL BUSINESSINDUSTRIAL MARKETING.STRATEGIC PLANNING.

  • CHOOSING A FUTURE :图书

    —EDITED BY ANNA GREAR, READER IN LAW, CARDIFF LAW S

    索书号:D996.9/GA

    标准编码:9781783477234

    出版信息:EDWARD ELGAR,  [2014]  Cheltenham, UK ; Northampton,

    主题词: CLIMATIC CHANGESCLIMATIC CHANGES

  • GENETICS: ITS CONCEPTS AND IMPLICATIONS图书

    —.EDITED BY ANNA C. PAI

    索书号:Q3/P142

    标准编码:0-13-351007-7

    出版信息:,PRENTICE-HALL,INC  c.1981  :New Jersey

  • INNOVATION, GLOBALIZATION AND FIRM DYNAMICS :图书

    —M. FERRAGINA ,ANNA

    索书号:F2/FMA

    标准编码:9780415836777

    出版信息:ROUTLEDGE,  2014.  

  • FUZZY LOGIC IN FINANCIAL ANALYSIS /图书

    —ANNA MARIA GIL-LAFUENTE.

    索书号:F275/G-LAM

    标准编码:3540232133 (hbk)

    出版信息:SPRINGER,  2005.  Berlin ; New York :

    主题词: BUSINESS ENTERPRISESFUZZY LOGIC.

  • MALAS /图书

    —ANNA JOHNSON

    索书号:J539/JA

    标准编码:9783833145391

    出版信息:H.F.ULLMANN  2007  :

  • THE FOUR MINDSETS :图书

    —ANNA-LUCIA MACKAY.

    索书号:F272.92/MAL

    标准编码:9780730324782 (pbk.)

    出版信息:JOHN WILEY & SONS,  2015.  Hoboken :

    主题词: EMPLOYEE MOTIVATION.LEADERSHIP.

  • EPISTEMIC ECONOMICS AND ORGANIZATION :图书

    —ANNA GRANDORI.

    索书号:F272.4/GA

    标准编码:9781138906112

    出版信息:ROUTLEDGE,  2014.  London :

    主题词: KNOWLEDGE MANAGEMENTORGANIZATIONAL LEARNINGEPISTEMICS.

  • INNOVATION-FRIENDLY ORGANIZATION :图书

    —ANNA SIMPSON.

    索书号:C936/SA

    标准编码:9781137483003

    出版信息:PALGRAVE MACMILLAN,  c2017.  London :

    主题词: ORGANIZATIONAL CHANGE.TECHNOLOGICAL INNOVATIONS.ORGANIZATIONAL BEHAVIOR.ORGANIZATIONAL BEHAVIOR.ORGANIZATIONAL CHANGE.TECHNOLOGICAL INNOVATIONS.

  • NETWORK ORGANIZATION :图书

    —ANNA MORETTI.

    索书号:F272/MA-TNO

    标准编码:9783319520926 :

    出版信息:PALGRAVE MACMILLAN,  c2017.  Cham, Switzerland :

    主题词: ORGANIZATION.BUSINESS ENTERPRISESCORPORATE CULTURE.

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