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员工特质与工作绩效的关系基于成就目标取向理论计划行为理论模型
—杜俞姵著
索书号：F243/00579
标准编码：978-7-121-49276-1
出版信息：电子工业出版社 2024.11 北京
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职场生态的新观念职场欺凌的法律规制
—(加) 凯瑟琳·励姵娥主编
索书号：C913.2/00328
标准编码：978-7-301-23679-6
出版信息：北京大学出版社 2014.5 北京
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茶道
—郑姵萱著
索书号：TS971.21/00026
标准编码：978-7-5502-4425-2
出版信息：北京联合出版公司 2015.01 北京
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认知的重建从内在强大到外在精进
—吴姵莹著
索书号：B842.1/00132
标准编码：978-7-5596-3444-3
出版信息：北京联合出版公司 2019.08 北京
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关系界限为自己与他人找到最舒适的相处方式
—吴姵莹著
索书号：C912.11/00326
标准编码：978-7-5682-7349-7
出版信息：北京理工大学出版社 2019.9 北京
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