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留住最好的员工
—《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组编
索书号：F272.92/00974
标准编码：978-7-100-05690-8
出版信息：商务印书馆 2008.11 北京
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英明决策
—《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》编辑组编
索书号：F272.3/00233
标准编码：978-7-100-05360-0
出版信息：商务印书馆 2007.12 北京
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管理绩效以获取最好的效果
—《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组编
索书号：F276.6/00832
标准编码：978-7-100-06524-5
出版信息：商务印书馆 2010.4 北京
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口才赢得听众的艺术
—《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》编辑组编
索书号：H019/00281
标准编码：7-100-04480-4
出版信息：商务印书馆 2005.5 北京
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精明招聘赢得竞争优势
—《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》编辑组编
索书号：F272.92/00904
标准编码：978-7-100-05438-6
出版信息：商务印书馆 2008.2 北京
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与客户沟通
—《哈佛管理前沿》，《哈佛管理通讯》编辑组编
索书号：F274/001050
标准编码：978-7-100-06608-2
出版信息：商务印书馆 2010.6 北京
主题词： 供销管理企业管理
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谈判较量的艺术
—《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组编
索书号：F272.92/00589
标准编码：7-100-04629-7
出版信息：商务印书馆出版社 2005 北京
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知识管理推动企业成长的加油站
—《哈佛管理前沿》, 《哈佛管理通讯》编辑组编
索书号：F270/03596
标准编码：978-7-100-05857-5
出版信息：商务印书馆 2009.3 北京
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团队事业成功的保障
—《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》编辑组编
索书号：F272.9/00191
标准编码：7-100-04444-8
出版信息：商务印书馆 2005.5 北京
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面谈清晰互动的交流
—《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》编辑组编
索书号：C912.1-49/00035
标准编码：7-100-04425-1
出版信息：商务印书馆 2005.5 北京